ごとう事務所|一宮市の社会保険労務士

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ごとう事務所通信 社会保険のお得な情報

一宮市の社会保険事務所 ごとう事務所について

社会保険労務士 後藤 健太

より良い会社づくりのために、1社1社、親身になってサポート致します。

社会保険労務士ごとう事務所のホームページをご覧いただきありがとうございます。私たちは「笑顔で働ける職場」を創ることを目指し、労務管理の面から中小企業のお手伝いをさせていただいております。

また年々増加するメンタル不調に対応するため、メンタルヘルスケア コンサルタントとして「費用をかけない」でも「効果のでる」中小企業のためのメンタルヘルス対策を指導しております。

メンタルヘルスとは?

メンタルヘルス対策とは?

中小企業がメンタルヘルス対策をする3つのメリット

※画像にマウスを合わせると詳細が見れます。

1生産性・作業効率の向上

社内にメンタル不調者の方がいると、遅刻早退、病欠、作業効率の低下、そして
長期の休職など周りの従業員様への負担が増える場合があります。
適切な対策をする事で、社内の生産性・作業効率をアップする事ができます。

2 人材の定着および企業イメージの向上

会社にとって優秀な従業員様をメンタル不調で失うのはとても大きな損失です。
従業員様にとっても苦しい状態に陥ることになり、適切な対策をする事で、メン
タル不調者の発生を未然に防ぐ事はとても重要です。また人材の定着と顧客との
信頼関係の構築、企業イメージの向上を図る事ができます。

3 安定した企業経営のためのリスク回避

万が一社内にメンタル不調者が発生し、会社の安全配慮義務が足らないために起
こった労災だと認定された場合、会社はその責任を負わなくてはなりません。
損害賠償を請求される可能性もあります。突然の損害賠償請求に対応できる中小
企業は多くないはずです。適切な対策をする事で、従業員の健康と安全に配慮し
た企業経営を行う事ができ、それがリスクの回避に繋がります。

 

会社の健康診断 メンタルヘルスケア

  • 心の健康診断
  • 社内体制の整備
  • メンタルヘルス教育研修の実施